آیا کارفرما می‌تواند کارگر را مجبور به اضافه کاری بدون حقوق کند؟

با سلام،

خانم من در یک لابراتور دندان‌سازی در مشهد به مدت یک سال است که کار می‌کند. صاحب کارش او را مجبور می‌کند تا ۹ شب سر کار بماند و حتی بعضی وقت‌ها جمعه‌ها کار می‌کند بدون گرفتن اضافه کاری. صاحب کار حاضر نیست قرارداد ببندد و وقتی هم که خانمم اعتراض می‌کند، می‌گوید به دنبال کار دیگری باشید. سوال من این است که چه کار می‌توانیم انجام دهیم تا حق و حقوق‌مان را بگیریم؟

با سلام؛

خدمت شما عرض شود که گرچه انعقاد قرارداد فواید زیادی دارد اما نداشتن قرارداد به منزله نبود رابطه کاری نیست. به همین دلیل خانم شما با اثبات رابطه کاری که امر آسانی است، از تمامی حقوق مقرر در «قانون کار» بهره‌مند خواهد شد. از این رو می‌تواند با مراجعه به اداره کار محل لابراتور، معوقات خود هم‌چون اضافه کاری و غیره را گرفته و کارفرما را ملزم به رعایت قوانین کار کند. هم‌چنین نداشتن قرارداد به معنی موقتی بودن کار و این که کارفرما بتواند کارگر را اخراج کند، نیست. اگر کار جنبه استمراری داشته باشد که در مورد دندان‌سازی این چنین است، رابطه کاری دایمی محسوب می‌شود.

موفق باشید.