close button
آیا می‌خواهید به نسخه سبک ایران‌وایر بروید؟
به نظر می‌رسد برای بارگذاری محتوای این صفحه مشکل دارید. برای رفع آن به نسخه سبک ایران‌وایر بروید.
بلاگ

آیا کارفرما می‌تواند مرخصی زایمان کارگر را کم یا زیاد کند؟

۱۹ تیر ۱۴۰۱
سوال و جواب حقوقی
خواندن در ۱ دقیقه
آیا کارفرما می‌تواند مرخصی زایمان کارگر را کم یا زیاد کند؟

سلام؛ 

من باردار و در یک درمانگاه خصوصی شاغل هستم. رییس درمانگاه می‌گوید کلا دو ماه بعد از زایمان می‌توانم از مرخصی استفاده کنم و یا این که دیگر سر کار نروم. اولا می‌خواستم بپرسم دقیقا میزان مرخصی زایمان چه‌قدر است و آیا کارفرما می‌تواند آن را کم و زیاد کند؟ اگر کارفرما بعد از مرخصی من را اخراج کرد، چه حقوقی دارم و چه کار باید بکنم؟

سلام؛ 

مرخصی زایمان ۹ ماه است. مستند آن، «اصلاحیه قانون تنظیم خانواده»، مصوب سال ۱۳۹۲ است. این مدت حق کارگر است و کارفرما نمی‌تواند آن را کاهش دهد. دستمزد کارگر در دوران مرخصی زایمان نیز توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت و این مدت جزو سابقه کار محسوب می‌شود. کارگر بعد از اتمام دوران مرخصی می‌تواند به کار بازگردد و کارفرما حق اخراج ندارد. در صورت اخراج، کارگر می‌تواند در اداره کار علیه کارفرما طرح دعوی کند و حکم به الزام به بازگشت به کار بگیرد. 

موفق باشید.

ثبت نظر

اخبار

یک پدر و پسر قربانیان تازه اسیدپاشی در ایران

۱۹ تیر ۱۴۰۱
خواندن در ۱ دقیقه
یک پدر و پسر قربانیان تازه اسیدپاشی در ایران