close button
آیا می‌خواهید به نسخه سبک ایران‌وایر بروید؟
به نظر می‌رسد برای بارگذاری محتوای این صفحه مشکل دارید. برای رفع آن به نسخه سبک ایران‌وایر بروید.
بلاگ

آیا کارفرما می‌تواند بگوید عیدی را در شش ماه به صورت قسطی پرداخت خواهد کرد؟

۱۷ اسفند ۱۴۰۱
سوال و جواب حقوقی
خواندن در ۱ دقیقه
آیا کارفرما می‌تواند بگوید عیدی را در شش ماه به صورت قسطی پرداخت خواهد کرد؟

سلام؛ 

می‌خواستم بدانم عیدی کارگران به طور کلی چه طور محاسبه می‌شود. برای سال ۱۴۰۲ چه‌قدر عیدی در نظر گرفته شده است؟ ضمنا آیا کارفرما می‌تواند بگوید عیدی را در شش ماه به صورت قسطی پرداخت خواهد کرد؟

 

با سلام؛ 

خدمت‌تان عرض شود که عیدی کارگران حداقل معادل ۶۰ روز آخرین دستمزد کارگر و حداکثر ۹۰ روز معادل حداقل دستمزد روزانه است. بر اساس اعلام «شورای عالی کار»، حداقل عیدی کارگران و کارمندان حقوق‌بگیر تحت نظر «قانون کار»، هشت میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان و حداکثر آن ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است. ضمنا کارفرما باید این مبلغ را یک‌جا به کارگر و تا قبل از اتمام سال پرداخت کند. پرداخت تقسیطی عیدی فقط در صورت موافقت و رضایت کارگر امکان‌پذیر است. 

موفق باشید. 

از بخش پاسخگویی دیدن کنید

در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید

صفحه پاسخگویی

ثبت نظر

گزارش

آیا مدارس غیرانتفاعی از مسمومیت‌های زنجیره‌ای در امان هستند؟

۱۷ اسفند ۱۴۰۱
ثمانه قدرخان
خواندن در ۴ دقیقه
آیا مدارس غیرانتفاعی از مسمومیت‌های زنجیره‌ای در امان هستند؟