حوادث محیط کار در سه روز منتهی به دوم مردادماه جان سه کارگر را گرفت و منجر به مصدومیت سه تن دیگر شده است. عدم رعایت ایمنی در محیط کار از سوی کارفرما و کارگران همچنان مهمترین دلیل این وقایع ناگوار بودهاند.
جزییات بیشتر را در ادامه بخوانید.
جان باختن یک کارگر بر اثر برق گرفتگی
یک کارگر ساختمانی هنگام کار در یک ساختمان واقع در شهرک آساوله شهرستان سنندج بر اثر برق گرفتگی جان خود را از دست داد. هویت او، «فواد ناصری» اهل سنندج اعلام شده است. این کارگر متاهل که دارای یک فرزند است روز یکشنبه ۳۱ تیر جان خود را از دست داد.
مرگ و مصدومیت پنج کارگر لایروب چاه در دورود بر اثر گاز گرفتگی
دو کارگر لایروب چاه هنگام کار در یک چاه کشاورزی واقع در روستای یوسفآباد دورود استان لرستان بر اثر گاز گرفتگی جان خود را از دست دادند. سه کارگر دیگر در این حادثه مصدوم شدهاند.
بر اساس گزارش ایسنا، این حادثه روز یکم مردادماه، هنگامی رخ داده است که یک نفر از کارگران که برای لایروبی به داخل چاه شش متری برای پاکسازی رفته بود، بهدلیل استشمام گاز سمی درون چاه دچار گاز گرفتگی میشود. در ادامه یک نفر از کارگران که خارج از چاه بوده با مشاهده این اتفاق، به سرعت برای نجات همکار خود اقدام کرده و وارد چاه میشود. ولی متاسفانه او نیز بر اثر استنشاق گازهای سمی بیهوش میشود. در نهایت سه نفر دیگر به ترتیب برای نجات دیگران وارد چاه میشوند. با اعلام گرفتاری آنها به آتش نشانی، تیمهای امدادی به محل اعزام و عملیات خارج کردن آنها را آغاز میکنند. اما متاسفانه بعد از چندین ساعت تلاش، مرگ دو نفر از آنها تایید میشود و سه مصدوم این حادثه هم به بیمارستان منتقل میشوند. متاسفانه هویت جان باختگان و مصدومان این حادثه منتشر نشده است.
جان باختن یک کارگر اداره امور آب قوچان بر اثر شلیک گلوله
یک کارگر اداره امور آب قوچان روز یکشنبه ۳۱ تیرماه، هنگام عملیات انسداد یک حلقه چاه غیر مجاز در مناطق روستایی این شهرستان در استان خراسان رضوی، مورد هدف تیراندازی مالک چاه قرار گرفت و جان خود را از دست داد.
جان باختن ۲۵ کارگر دراستان مازندران در سه ماهه اول سال جاری
مدیر کل پزشکی قانونی مازندران مرگ و میر ناشی از حوادث کار در سه ماهه سال جاریس را ۲۵ نفر اعلام کرده است. بر اساس اعلام او: «این رقم نسبت به مدت مشابه سال قبل ۳۴درصد کاهش داشته است.» او در ادامه از افزایش ۱۶ درصدی مصدومین قربانی حوادث کار در همین دوره خبر داده است.
بر اساس گزارش روابط عمومی اداره کل پزشکی قانونی مازندران، او با بیان اینکه از این تعداد، ۲۰ نفر متاهل و ۵ نفر مجرد هستند، افزوده است: «بر اساس آمار موجود، در سه ماهه سال جاری، سقوط از بلندی با ۱۳ نفر فوتی، رتبه اول مرگهای ناشی از حوادث کار را به خود اختصاص میدهد. برخورد با جسم سخت با شش مورد، برق گرفتگی با پنج مورد و سایر حوادث با یک فوتی در رتبههای بعدی مرگ بر اثر حوادث کار قرار دارند.
به گفته او: «بر اساس آمار مراکز پزشکی قانونی استان در سه ماه امسال ۲۲۲ نفر شامل ۲۰۶ نفر مرد و ۱۶ نفر زن مصدوم ناشی از حوادث کار به پزشکی قانونی مراجعه کردند. این رقم در مقایسه با مدت مشابه سال قبل ۱۶ درصد افزایش داشته است.»
ایران وایر پیشتر در خبری آمار حوادث تیرماه را ۲۴ مجروح و ۱۹جان باخته اعلام کرده بود. اما با انتشار این این آمار متاسفانه تعداد مصدومان و جان باختگان بیشتر شده است.
اهمیت اطلاعرسانی
در اغلب حوادث کارگری که در محیطهای کاری ایران رخ میدهند، بهدلایل متعددی متاسفانه هویت کارگران مصدوم یا جان باخته رسانهای نمیشود. فعالان صنفی کارگران در اهمیت اطلاعرسانی و پیگیری حوادث محیط کار معتقدند: «این اطلاعرسانیها اگر به موقع انجام شود، موجبات حساس شدن جامعه نسبت به این دست وقایع و ایمنی محیط کار میشود. فشار افکار عمومی در نهایت موجب اقدامات موثر و توجه از سوی مقامات مسوول و کارفرمایان به اجرای قوانین مرتبط با ایمنی در محیطهای کاری خواهد شد. خانواده مصدومان یا جانباختگان هم برای دریافت غرامت و سایر حقوق قانونی خود، با امیدواری بیشتری پرونده را دنبال خواهند کرد.»
حقوق کارگران
«موسی برزین»، حقوقدان و مشاور حقوقی ایرانوایر، در پاسخ به این پرسش که مسوولیت کیفری حوادث منجر به مرگ کارگران بر عهده چه کسی است، میگوید: «وقتی در حین کار حادثهای در کارگاه رخ میدهد، روابط کارگر و کارفرما در هر صورت شامل قانون کار و همینطور قانون تامین اجتماعی برای مواردی که منجر به از کارافتادگی میشود. لذا مسوولیت مستقیما بر عهده کارفرماست، اما در خصوص میزان قصور، باید بررسی شود.»
به گفته این حقوقدان، اختلافات میان کارگر و کارفرما در اداره تعاون وکار محلی که کارگاه وجود دارد رسیدگی میشود: «هیاتهای بررسی بدوی مستقر در اداره تعاون و کار ابتدا موضوع را بررسی و سپس به هیات تجدیدنظر ارجاع میدهند. این در خصوص حوادث کوچک، جزیی و خسارات مالی است.»
اگر حادثه رخ داده شده بزرگ و تلفات آن زیاد باشد، ماجرا بهشکل دیگری بررسی خواهد شد. موسی برزین در تشریح این موضوع میگوید: «ابتدا باید بازرسان و کارشناسان رسمی دادگستری حادثه را بررسی کرده و مقصر را شناسایی کنند. ماده ۹۵ قانون کار صراحتا مطرح کرده است که مسوولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار برعهده کارفرما است. اگر کارشناسان تشخیص بدهند حادثه براثر عدم رعایت مقررات مذکور از سوی کارفرما یا مسوولین واحدها رخ داده، شخص کارفرما یا مسوول واحد مذکور ازنظر کیفری و حقوقی مسوول خواهد بود.»
به گفته این حقوقدان «در حوادث منجر به جرح، از کارافتادگی یا فوت که منجر به پرداخت دیه خواهد شد، فرد حادثه دیده یا اولیای دم، باید برای طرح شکواییه و دادخواست به مراجع قضایی مراجعه کنند. این شکواییه توسط مقامات قضایی و انتظامی باید در اسرع وقت بررسی شود و سپس فرد حادثه دیده یا اولیای دم، جهت تشکیل پرونده به کلانتری مراجعه کنند. همچنین باید نظریه پزشکی قانونی و اداره کار و امور اجتماعی را هم دریافت کنند.»
این حقوقدان اضافه میکند که پس از تشکیل پرونده در کلانتری، نامهای به فرد حادثه دیده ارائه خواهد شد. «این نامه را باید به واحد بازرسی کار اداره کل کار و امور اجتماعی استان یا اداره شهرستان محل حادثه تحویل داده شود. این مرحله اظهارات شهود بههمراه نامه کلانتری و شرح صحنه حادثه در پرونده درج و بازرسان اداره کار اقدام به تهیه گزارش از حادثه رخ داده شده میکنند.»
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر میتوانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راهاندازی کنید
با ایرانوایر همکاری کنید
ویدیوها و مطالب خود را برای ما بفرستید
ثبت نظر