در سه روز گذشته، پنج کارگر در حوادث مختلف کاری، مصدوم شده و یا جان خود را از دست دادنده‌اند. این حوادث که در شهرهای کاشان، کرمان، رفسنجان، خرمشهر، ارومیه و تهران رخ داده‌اند، بیش از هرچیز، نقش فقدان ایمنی در محل کار را برجسته می‌کند.
مصدومیت یک کارگر چاه‌کن در آران و بیدگل
کارگر جوانی هنگام حفر چاه در شهرستان آران و بیدگل کاشان، براثر سقوط کیسه پر از خاک روی سرش مصدوم شد. براثر این حادثه که روز ۱۰دی به وقوع پیوست، سقوط کیسه خاک هنگام بالا کشیدن و خروچ از چاه، منجر به مصدومیت یک کارگر جوان شد. براساس گزارش موجود، کارگری که خارج از چاه مشغول بالا کشیدن کیسه خاک بوده، به ناگهان سطل از دستش رها شده و به درون چاه سقوط می‌کند.
نیروهای عملیات آتش‌نشانی با تلاش فراوان، این کارگر۳۴ساله را از عمق شش متری چاه خارج کرده و تحویل امدادگران اورژانس دادند.
مرگ یک کارگر بر اثر سقوط در کوره زغال‌سازی
یک کارگر کارگاه تولید زغال براثر سقوط در کوره زغال‌سازی در حوالی روستای «بید راویز» رفسنجان، جان خود را از دست داد. براساس اطلاعات منتشر شده، این کارگر در حدود ساعت ۱۶روز سه‌شنبه۱۲دی دچار حادثه شد. گروه‌های امداد و نجات موفق شدند پس از چند ساعت تلاش، پیکر کارگر متوفی را از درون کوره خارج کنند.
در سال‌های اخیر به‌دلیل خشکسالی گسترده، برخی کشاورزان و باغ‌داران باغات پسته منطقه رفسنجان به‌جای ادامه باغ‌داری، به تولید زغال روی آورده‌اند.
جان باختن یک کارگر جوان در ارومیه براثر سقوط به چاله آسانسور
یک کارگر ۲۹ ساله اهل شهرستان چالدران، روز شنبه ۹دی، هنگام کار در ساختمانی واقع در منطقه رودکی ارومیه براثر سقوط در چاله آسانسور جان خود را از دست داد. از هویت او، اطلاعی منتشر نشده است.
جان باختن کارگریک کارخانه ارومیه براثر آتش سوزی
یک کارگر دیگر به اسم «یونس علیزاده»، هنگام کار در یکی از کارخانه‌های ارومیه براثر آتش‌سوزی جان خود را از دست داد.
جان باختن یک کارگر چاه‌کن در تهران
روز شنبه۹دی هم، یک کارگر۳۲ ساله تبعه افغانستان هنگام حفر چاه در منطقه شهران تهران براثر ریزش دیواره چاه زیر تلی از آوار گرفتار شده و جان خود را از دست داد.
تجمع اعتراضی آتش نشانان خرمشهر نسبت به کاهش حقوق
آتش‌نشانان خرمشهر روز شنبه۹دی در اعتراض به «کاهش حقوق، حق نوبت کاری، اضافه کاری و تعطیل کاری، یک تجمع اعتراضی برگزار کردند.
حادثه ناشی از کار چیست؟
در هر محیط کاری کاری ممکن است حوادثی رخ دهد که باعث ایجاد خسارت‌های مالی و جانی شوند. حادثه ناشی از کار باتوجه به شرایط شغلی افراد، انواع مختلفی دارد. برابر قوانین ایران، هرنوع حادثه و اتفاق که در حین انجام کار یا وظیفه برای کارکنان یا کارگران مشغول در کارگاه و محل کار رخ بدهد، حادثه ناشی از کار تلقی می‌شود.
به موجب ماده شصت قانون تامین اجتماعی، زمان انجام ماموریت و یا مسیر رفت و برگشت به خانه نیز در دسته حوادث ناشی از کار قرار می‌گیرد. این حوادث ممکن است باعث ایجاد خسارت‌های مالی و گاهی جانی شوند. به‌نحوی که کارگران از نظر جسمی آسیب‌دیده یا حتی عضوی از بدن خود را از دست بدهند. از طرفی این احتمال وجود دارد که کارگران و کارفرمایان مجبور به پرداخت غرامت هم بشوند.
براساس ماده ۶۵ قانون تامین‌اجتماعی، چنانچه کارفرما برای جلوگیری از تشدید وضع حادثه دیده متحمل هزینه‌هایی شود، از آنجایی که بیمهشده تحت پوشش تامین اجتماعی است و این سازمان مکلف به ارائه خدمات درمانی به بیمه‌شدگان است، کارفرما می‌تواند برای دریافت هزینه‌های خود به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کند تا برابر مقررات در این موضوع اقدام شود.
به استناد قوانین تامین اجتماعی، بیمه‌شدگان مشمول درصورتی‌که براثر حادثه ناشی از کار مصدوم و یا فوت شوند، تعهدات قانونی به آن‌ها تعلق خواهد گرفت. درمان، پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت عدم اشتغال به کار و استراحت، تحویل پروتز و اروتز در صورت نیاز به این وسایل، پرداخت غرامت نقص عضو، هزینه کفن و دفن، پرداخت مستمری از کار افتادگی جزیی یا کلی ناشی از کار و پرداخت مستمری بازماندگان، از تعهدات قانونی قابل ارائه به بیمه شدگان حادثه دیده ناشی از کار است.
در تعلق تعهدات قانونی ذکر شده به بیمهشده حادثه دیده ناشی از کار، سابقه پرداخت حق بیمه در احراز شرایط لحاظ نمی‌شود و به بیمهشده با هر سال سابقه پرداخت حق‌بیمه، کمک‌های قانونی ارائه می‌شود.
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
با ایران‌وایر همکاری کنید
ویدیوها و مطالب خود را برای ما بفرستید
ثبت نظر