انتقاد کارگران شوفاژکار از عدم ثبت واقعی عناوین شغلی در لیست بیمه

استان وایر-۴۰۰ کارگر «شرکت صنعتی شوفاژکار» نگرانی خود را از ثبت عناوین شغلی غیرواقعی در لیست بیمه‌ای شرکت اعلام کردند.

کارگران این کارخانه که در شرایط سخت و زیان‌آور مشغول کارند، معتقدند با توجه به ماهیت فعالیت شرکت شوفاژکار و نیز شرایط آلودگی محیط کار، تمامی کارگران فنی این واحد مشمول «قانون سختی کار» هستند.

آن‌ها می‌گویند: «طبق تحقیقاتی که از اداره کار و تامین اجتماعی انجام شده است، کارفرما در درج عناوین شغلی کارگرانی که به عنوان مثال در واحد سنگ‌زنی، جوش‌کاری، تراش‌کاری، کوره ذوب، شات و... مشغول کار بوده‌اند، عناوین شغلی کارگر ساده یا کارگر وسط کار درجه سه یا عناوین شغلی دیگر ثبت کرده‌اند.»

به گفته آن‌ها، بیشتر کارگران هم‌اکنون در کارخانه مقابل کوره‌‌های ذوب در دمای ۱۵۰۰ درجه کار می‌کنند و از نظر نوع و شرایط شغلی، مشمول مقررات مشاغل سخت و زیان‌آور هستند.

کارگران می‌گویند طبق اسناد بیمه‌ای، عنوان شغلی برخی از آن‌ها از شمول مشاغل سخت و زیان‌آور خارج شده است و این نگرانی وجود دارد که در صورت صحت ماجرا، امکان بازنشستگی پیش از موعد آن‌ها در آینده وجود نداشته باشد.

این کارگران با انتقاد از نبود آگاهی صنفی در میان کارگران بیمه شده به عنوان یکی دیگر از دلایل بروز این اتفاق یاد کرده و ‌افزوده‌اند: «بی‌اطلاعی صنفی باعث می‌شود تا کارگری که به دلیل داشتن کار سخت و زیان‌آور دیگر توان جسمی و روحی بودن در محیط کار ندارد، به دلیل مخدوش بودن سابقه بیمه‌ای نتواند از مزایای بازنشستگی پیش از موعد برخوردار شود.»

از سوی دیگر، «زمانی»، مدیر منابع انسانی شرکت شوفاژکار با رد ادعای کارگران اعلام کرده است: «تشخیص سخت و زیان‌آور بودن شغل از وظایف کمیته‌های سخت و زیان‌آور است و کارگر نمی‌تواند در مورد سختی کار خود نظر بدهد.»

او با بیان این که این واحد صنعتی طی دو سه سال گذشته از تهران به شهرستان تاکستان منتقل شده، ‌افزوده است: «کارگرانی که در این واحد مشغول کار شده‌اند، دارای سابقه کار کمی هستند. آن‌ها می‌توانند استعلام کنند که آیا قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در شوفاژکاری به درستی اجرا می‌شود یا نه؟»
به گفته او، حدود ۳۸ نفر از کارگران این کارخانه سال ۹۶ قبل از انتقال این کارخانه به تاکستان، با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند: «عناوین شغلی این کارگران، ریخته‌گری و سایر مشاغلی بود که کمیته سخت و زیان‌آور آن‌ها را تایید کرده بود.»
مدیر منابع انسانی شرکت شوفاژکار با بیان این که هر شغلی سخت و زیان‌آور نیست، در خاتمه تاکید ‌کرده است: «کارگران شوفاژکار می‌توانند در زمان بازنشستگی در مورد سختی کار خود در مشاغل سخت و زیان‌آور پی‌گیری کنند.»
شرکت صنعتی شوفاژ کار تاکستان که از سال ۹۸ در زمینه تولید انواع پکیج، دیگ‌های چدنی فولادی و آب‌گرمکن‌های دیواری فعالیت دارد، حدود ۴۰۰ کارگر دارد که در شرایط سخت و زیان‌آور مشغول کارند.

📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: [email protected]

📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسوول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com