استان وایر- در سی و دومین روز اعتصاب سراسری کارگران پیمانی صنعت نفت، کارکنان رسمی عملیاتی سکوهای گازی با ارسال نامه‌ای خطاب به «یحیی جعفری»، معاون عملیات و پشتیبانی «شرکت نفت و گاز پارس» اعلام کردند از روز شنبه دوم مرداد از عزیمت به سکوهای عسلویه خودداری کرده و در سایت یک عسلویه و فرودگاه اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی خواهند کرد.
این کارکنان که تعدادشان ٢٩٠ نفر است، معترض به نحوه اعمال افزایش مزدی سال ١٤٠٠ و خلف وعده‌های داده شده در جلسه ششم تیرماه مقامات مسوول هستند. آن‌ها خواستار اصلاح بند هفت تبصره ۱۲ «قانون بودجه» ۱۴۰۰ شده‌اند. خواسته اصلی آن‌ها، افزایش حقوق اعلام شده است.
در اعتراضات قبلی کارکنان رسمی صنعت نفت، آن‌ها عدم «تحمیل مالیات بالا» و ایجاد «ایمنی محیط کار» را به عنوان مطالبه‌های خود اعلام کرده‌اند.
اعتصاب در نفت گسترش می‌یابد
کارکنان رسمی عملیاتی سکوهای گازی با انتشار این نامه، به خاطر کارشکنی‌های مستمر مسوولان ذی‌ربط انتظار دارند اصلاح این بند از بودجه، بر اساس وعده‌های قبلی و به صورت مکتوب از طرف وزارت نفت و با عودت کامل کسورات مرتبط انجام شود.
براساس گزارش «اتحادیه آزاد کارگران ایران»، تصمیم جمعی کارکنان عملیاتی سکوهای گازی پارس بر عدم عزیمت به سکوها پس از آن گرفته شد که مذاکرات فراوان از سوی پرسنل با مسوولان در چند ماه گذشته با خلف وعده مسوولان دولت، وزارت نفت و نمایندگان مجلس شورای اسلامی در شانزدهم و نوزدهم تیرماه پاسخ گرفت.
به گفته کارکنان رسمی عملیاتی نفت، کسورات ناعادلانه حقوق و دستمزد در تیرماه هم تکرار شده است.
کارکنان رسمی نفت پیش‌تر اعلام کرده بودند چنان‌چه خواست آن‌ها مبنی بر اصلاح نحوه افزایشات عمومی حقوق در پایان تیرماه بر طبق ماده ۱۰ «قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت» محقق نشود، دوباره دست به اعتراض خواهند زد.
لغو مجوز ورود ۵ کارگر پیمان‌کاری گروه تعمیرات پارس جنوبی به محل کار
کارگران پیمان‌کاری گروه تعمیرات (مکانیک، برق و ابزار دقیق) فازهای ۹ و ۱۰ منطقه پارس جنوبی از ممانعت ورود پنج کارگر به داخل پالایشگاه خبر داده‌اند.
این کارگران به دلیل حضور در تجمع اعتراضی روز چهارشتبه ۳۰ تیر ۱۴۰۰ از ورود به محل اشتغال خود منع شده‌اند.
به گفته کارگران، اعتراض به ابتدایی‌ترین حقوق، یعنی کیفیت غذا با سخت‌ترین واکنش‌ها همراه می‌شود: «ما خواهان غذای مناسب و با کیفیت هستیم. اما مدیران تصمیم می‌گیرند تا از اشتغال مزدبگیران جلوگیری کنند. اگرچه ناظر بر پیمان‌کار، وعده‌هایی مبنی بر اجرا شدن طرح طبقه‌بندی مشاغل داده بود اما تاکنون مزدی مبنی بر این قانون دریافت نکرده‌ایم و هیچ شفاف‌سازی صورت نگرفته است.»
این کارگران که با «ایلنا» گفت‌وگو کرده‌اند، در ادامه افزوده‌اند: «حق بیمه تکمیلی از حقوق ما کسر می‌شود اما هیچ خدماتی ارایه نمی‌دهند. رسیدگی به این موضوع، یکی دیگر از خواسته‌های ما است. وقتی برای دریافت خدمات هزینه می‌کنیم، انتظار داریم به صورت شایسته، خدماتی دریافت کنیم.»
کارگران پیمان‌کاری فازهای ۹ و ۱۰ منطقه پارس جنوبی در اعتراض به اجرا نشدن طرح طبقه‌بندی مشاغل و کیفیت پایین غذا، صبح روز گذشته ۲۹ تیر مقابل ساختمان مدیریت پالایشگاه تجمع کردند.
اعتراض کارگران پیمان‌کاری تعمیرات فاز ۹ و۱۰ پارس جنوبی به عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل
کارگران پیمان‌کاری فازهای ۹ و۱۰ منطقه پارس جنوبی در اعتراض به اجرا نشدن طرح طبقه‌بندی مشاغل، صبح روز بیست و نهم تیرماه مقابل ساختمان مدیریت پالایشگاه تجمع کردند. آن‌ها می‌گویند: «کارگران بخش ایمنی و آتش‌نشانی پالایشگاه پنجم موفق به دریافت مزد مبنای طبقه‌بندی مشاغل شده‌اند اما کارگران پیمان‌کاری بخش تعمیرات هم‌چنان از این قانون بی‌بهره هستند.»
به گفته کارگران، ناظر شرکت ملی گاز وعده داده بود تا مزد طبقه‌بندی مشاغل ماه‌های فروردین و اردیبهشت تا پنجم ماه جاری به حساب کارگران واریز شود اما تاکنون مبلغی پرداخت نشده است و مزد مبنای این طرح به صورت یک جا پرداخت نمی‌شود.
آن‌ها در ادامه افزودند: «به دلیل طولانی شدن اعتراض‌ها نسبت به کیفیت وعده‌ها غذایی، مدیر پالایشگاه واکنش نشان داد. او معتقد بود که کارگران با اعتراض خود، خون به دلش کرده‌اند! اگرچه مدیر پالایشگاه باید به فکر چاره‌جویی و حل مشکلات باشد اما هیچ اقدامی از سوی او انجام نشده است.»
شورای سازمان‌دهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت: هوشیار باشیم
شورای سازمان‌دهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت روز ٣٠ تیر در کانال تلگرامی خود با انتشار پستی نوشت: «براساس خبرهای دریافتی در برخی مراکز نفتی، پیمان‌کاران کارگران اعتصابی پروژه‌ای نفت را با وعده این که دستمزدشان دو برابر می‌شود و ٢٠ روز کار و ۱۰ روز مرخصی به کار فرا خوانده‌اند. حتی شنیده شده است که ساعت کار را هم به هشت ساعت در روز تغییر داده‌اند. اما بعد معلوم شده است که قراردادهای کارگران یک ماهه تنظیم شده است. این ترفند کارفرمایان علیه اعتصاب را همه جا بر ملا کنیم و نسبت به آن هوشیار باشیم.»
این شورا در ادامه افزود: «قرار کاری باید مستمر و تا پایان پروژه برقرار باشد. با این ترفندها، سعی می‌کنند برخی از همکاران را سر کار بازگردانند تا بقیه کارگران را هم مجبور به بازگشت کنند. باید اعلام کنیم همه چیزهایی که وعده می‌دهید، حق ما است. اما اجازه نمی‌دهیم با ترفند، قرارداد یک‌ماهه سر ما کلاه بگذارید.»
تشکیل مجامع عمومی
کارگران اعتصابی مراکز مختلف صنعت نفت، گاز و پتروشیمی در روزهای اخیر با تشکیل مجامع عمومی در جمع خود، ضمن اعلام تصمیم‌گیری شورایی برای تداوم فعالیت صنفی خود، در ویدیوهایی که در شبکه‌های اجتماعی از این مجامع عمومی انتشار یافته، بر ادامه اعتصاب تاکید کرده‌اند.
خواسته‌های کارگران اعتصابی
شورای سازمان‌دهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت در بیانیه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰ خود هفت خواسته کارگران پیمانی را به این شرح اعلام کرده بود:
- مزد هیچ کارگر شاغل در نفت نباید کمتر از ۱۲ میلیون تومان باشد. افزایش مزدها با بالا رفتن نرخ تورم، افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی با توافق نمایندگان کارگران
- پرداخت به موقع مزدها
- کوتاه شدن دست پیمان‌کاران از صنعت نفت، قراردادهای مستقیم و دایم
- ممنوعیت اخراج کارگران
- لغو قوانین برده‌وار مناطق آزاد اقتصادی
- رعایت استانداردهای بهداشتی، محیط زیستی و ایمنی محیط کار و بالابردن استانداردهای بهداشتی خوابگاه‌ها و سرویس‌های بهداشتی
- پایان دادن به امنیتی‌سازی محیط‌های کار، به رسمیت شناختن حق تشکل، تجمع و اعتراض کارگران
در اعتصاب سراسری کارگران صنایع نفت، گاز و پتروشیمی کشور که از روز ۲۹ خرداد ۱۴۰۰ آغاز شده، نزدیک به ۱۲۰ شرکت، کارگاه صنعتی و پروژه‌ای و کارگران مختلف مناطق نفتی حضور دارند. این اعتصاب در طول پنج هفته گذشته، حامیان بسیاری در سطح داخلی و بین‌المللی پیدا کرده است.
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: [email protected]
📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسوول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
با ایران‌وایر همکاری کنید
ویدیوها و مطالب خود را برای ما بفرستید
ثبت نظر