استان وایر- جمعی از کارگران پروژه‌ای نفت همزمان با هشتاد و یکمین روز از اعتصاب سراسری کارگران پیمانی صنعت نفت با حضور در مقابل مجلس شورای اسلامی، اقدام به برگزاری یک تجمع اعتراضی کردند.
کارگران پروژه‌ای نفت که از روز ۲۹ خردادماه وارد اعتصاب سراسری شده‌اند، خواستار «افزایش دستمزد بر مبنای لیست پیشنهادی کارگران»، «تغییر نوبت کاری به ۲۰ روز کار و ۱۰ روز استراحت»، «حذف شرکت‌های پیمانکاری»، «بهبود وضعیت محیط کار و خوابگاه‌ها» و دیگر مطالبات خود هستند.
کارگران پروژه‌ای صنایع نفت، گاز و پتروشیمی در مدت هشتاد و یک روز اعتصاب سراسری خود، چندین تجمع و مجمع عمومی در شهرهای مختلف برگزار کرده‌اند. اما این بار برای پیگیری مطالبات خود، جمعی از آنان مقابل مجلس تجمع کردند.
تا این لحظه حدود ۳۰ شرکت پیمانکاری حاضر به قبول خواسته‌های کارگران شده و ضمن افزایش دستمزد و تغییر نوبت کاری با جوشکاران و فیترها قرارداد منعقد کرده‌اند. اما هنوز بخش بیشتر کارگران پروژه‌ای در اعتصاب هستند.
مطالبات ما را اجرایی کنید
کارگران پروژه‌ای، طوماری با امضای قریب به دو هزار کارگر را به وزارت کار تحویل دادند. کارگران پروژه‌ای صنعت نفت و کارگران نیروگاهی در این طومار، با خطاب قراردادن مقامات، خواستار حل مشکلات شغلی و معیشتی خود شده‌اند.
امضا کنندگان معترض در این طومار آورده‌اند: «ما ۱۹۱۰ کارگری پروژه‌ای که این نامه را با کد ملی خود امضا نموده‌ایم و در جای جای پروژه‌های نفت و گاز و نیروگاهی و سدسازی مشغول به کاریم، خواستار اجرایی شدن موارد گفته شده زیر بر مبنای ماده ۱۳ قانون کار و ماده ۱۷ قانون خدمات مدیریت کشوری هستیم.»
هفت خواسته امضا کنندگان معترض در این طومار به این شرح است:
۱- تغییر طرح اقماری ۲۴ روز کار ۶ روز مرخصی به ۲۰ روز کار و ۱۰ روز مرخصی برای مدت زمان کافی و لازم برای حضور در کنار خانواده و فرزندان.
۲- اجرای قانون ماده ۱۳ قانون کار برای نظارت بر واریز حقوق کارگر سر هر ماه بدون تاخیر توسط پیمانکاران و واریز حق بیمه طبق عنوان شغلی و مبلغ پرداختی ماهانه هر کارگر برای داشتن سابقه بیمه سخت و زیان‌آور و حذف بیمه کارگر ساده برای کارگران فنی و استادکاران از سوی هم وزارت کار و هم شرکت نفت جهت پایان دادن به تخلف پیمانکاران.
۳- اجرای ماده ۱۷ قانون خدمات مدیریت کشوری جهت حذف پیمانکاران در امور فنی و تخصصی از پروژه‌های نفت و گاز و نیروگاهی.
۴- پرداخت مزایای قانونی توسط پیمانکاران از جمله عیدی، سنوات، هزینه رفت و برگشت به مرخصی و محل کار، حق اولاد، بن کارگری، بدی آب و هوا و سایر مزایا بطور کامل که جداگانه محاسبه و با حقوق ماهانه پرداخت شود.
۵- درخواست اتاق‌های ۴ نفره، اتوبوس‌های کولر دار برای انتقال نیروها به محل کار و و خوابگاه، حذف غذاهای بی‌کیفیت و تکراری در هفته و ارتقای بهداشت خوابگاه‌ها و خدمات رفاهی.
۶- طبق قانون کار یک نسخه از قرارداد را کارفرما باید تحویل کارگر داده و قبل از آنکه تسویه حساب کامل انجام شود حق گرفتن مهر و امضا و تعهدی را از کارگر ندارد.
۷- افزایش حقوق‌ها بر مبنای لیست کمپین ۲۰ -۱۰.
ادامه اعتصاب بخش‌های مختلف کارگران نفت
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت نیز از اعتصاب مجدد کارگران پتروشیمی کاویان در عسلویه خبر داده است. کارگران پتروشیمی کاویان دو هفته پیش و به دنبال پذیرش خواسته‌ها از سوی پیمانکار به کار بازگشته بودند. ولی به دلیل عمل نکردن کارفرما به وعده‌های داده شده، بار دیگر دست از کار کشیده و اعتصاب کردند.
به گفته کارگران، مدیریت کاویان عسلویه علاوه بر عملی نکردن وعده‌ها، پنج نفر از کارگران اعتصابی را به اداره اطلاعات معرفی کرده است. در پاسخ به این مساله کارگران دوباره به اعتصاب برگشته و اعلام کرده‌اند که تا زمان بازگشت به کار کارگران بازداشتی و تحقق مطالبات خود به اعتصاب ادامه می‌دهند.
بر اساس گزارش شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت، روز سیزدهم شهریورماه کارگران شرکت تهران جنوب در اسکله مجیدیه هم با مطالبه تعیین تکلیف وضعیت نابسامان شغلی و معیشتی و در اعتراض به عدم پاسخ مسئولین به خواسته‌های خود تجمع کرده و بر اعتراض خود تا رسیدن به مطالبات خود تاکید کردند.
بلاتکلیفی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی نفت سنگین پالایشگاه قشم
تعدادی از پذیرفته‌شدگان پالایشگاه نفت سنگین قشم صبح روز ۱۳ شهریورماه مقابل ساختمان شرکت تابان انرژی پاسارگاد تجمع کرده و خواهان آغاز به کار خود شدند.
به گفته پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی این پالایشگاه، دو سال پیش در آزمون استخدامی هلدینگ پاسارگاد برای پروژه بهره‌برداری پالایشگاه نفت سنگین قشم (بهین پالایش) و اسکله نفتی حرا شرکت کردند. آنها آزمون و مصاحبه‌های تخصصی را با موفقیت پشت‌سر گذاشتند. مدیران شرکت تابان به آنها اعلام کردند تا هرچه سریع‌تر از کار قبلی خود استعفا داده و در قشم محلی برای سکونت خود مهیا کنند.
آنها در ادامه افزودند: «مدیران تابان اعلام کردند که از اول اردیبهشت ماه با حقوق و بیمه، نیروی رسمی آنها هستیم. بر اساس وعده‌های داده شده، خانه در قشم اجاره کردیم و به مدت دو ماه در کلاس‌های تخصصی شرکت کردیم. شنیده‌ها حاکی از آن است، بهره‌برداری پالایشگاه از شرکت تابان انرژی پاسارگاد که ما را به استخدام خود درآورده، سلب شده است. هیچ‌کس پاسخگوی ما نیست و ما فرصت‌های شغلی دیگر را در این روزهای سخت اقتصادی از دست داده‌ایم.»
هلدینگ پاسارگاد، آگهی استخدام پالایشگاه نفت سنگین قشم را در بهمن ماه ۱۳۹۸ منتشر کرد. بر اساس اطلاعات منتشر شده در این آگهی استخدام، آزمون باید به صورت حضوری در اسفندماه همان سال برگزار می‌شد. اما به دلیل اینکه زمان برگزاری آزمون همزمان با شروع کرونا در ایران بود، برگزاری آن به تعویق افتاد. پردیس فنی مهندسی شهید عباس‌پور وابسته به دانشگاه شهید بهشتی نیز مجری برگزاری آزمون استخدامی بوده است.
سالهاست لباس کار نگرفته ایم
کارگران پیمانکاری نفت پایانه‌های عملیات دریایی جزیره خارگ از لباس کار و کالای خواب که شامل پتو، بالش و روتختی می‌شود، محروم هستند. به گفته پیمانکار، این موضوع در صورت وضعیت آنها قید نشده است.
کارگران درباره وضعیت لباس کار نیروهای شاغل در پایانه عملیات دریایی خارگ می‌گویند: «وضعیت البسه کار مناسب نیست. قرارداد پیمانکار با کارفرمای در هر سال تمدید می‌شود. اما مدت زمان قراردادها کوتاه است و شامل چند ماه می‌شود. تا زمانی که قرارداد به صورت کامل و بلندمدت نباشد، امکان ارائه لباس به کارگران وجود ندارد.»
به گفته کارگران؛ کالای خواب که شامل پتو، روتختی و بالشت می‌شود هم به کارگران ارائه نمی‌شود. در گذشته، هر ۲ سال یکبار بسته‌های کالای خواب جدید در اختیار کارگران قرار می‌گرفت. اما پس از مدتی وضعیت تغییر کرد و هر ۴ سال یکبار کالای خواب جدید در اختیار کارگران قرار می‌گرفت. اما کارگران عملیات دریایی خارگ به مدت ۴ سال و نیروهای ماهشهر و عسلویه ۸ سال است که پتو و روتختی جدید دریافت نکرده‌اند.
شرکت پیمانکاری مدعی است که این مسائل از سوی کارفرمای مادر در صورت وضعیت قید نمی‌شود بنابراین امکان خرید لباس کار و پک کالای خواب وجود ندارد.
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید:
📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسئول تماس بگیرید،لطفاً به فهرست
مسئولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
با ایران‌وایر همکاری کنید
ویدیوها و مطالب خود را برای ما بفرستید
ثبت نظر