پرداخت حق آرایش به پرستاران زن در بیمارستان‎ها/ سازمان نظام پرستاری: آرایش تخلف نیست

استان وایر- انتشار خبر گذاشتن شرط «آرایش غلیظ» برای ادامه کار پرستارها در بعضی بیمارستان های خصوصی تهران و پرداخت «حق آرایش» به آن ها، سخن گوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پ‍زشکی را ناچار به واکنش کرد. او گفته است اگر موضوع پرداختی به پرستاران بابت آرایش ظاهری صحت داشته باشد، این پرداختی غیرقانونی و قابل پیش گیری است.

به گزارش صدای میانه، «ایرج حریرچی»به خبرگزاری صداوسیما گفته است: «اگر مدارکی دال بر این موضوع به دست آوریم، با خاطیان به شدت برخورد می شود.»

 وی افزوده است:«متاسفانه وضعیت پوشش درتعدادی از بیمارستان های خصوصی با کدهای اخلاقی کشور ما و حتی کشورهای غربی هم خوانی ندارد. چنین اقداماتی در شأن جامعه پرستاری و در شأن مدیریت بیمارستان های خصوصی نیست که با توسل به این گونه اقدامات، سعی در جلب بیمار داشته باشند.»

او تاکید کرده است:«باید با افزایش نظارت ها، جلوی ارتکاب خطاهای فرهنگی در حوزه سلامت گرفته شود.»

سایت خبری مشرق نیوز، نزدیک به سپاه پاسداران خبرداده بود: «برخی بیمارستان های بخش خصوصی در تهران پرستاران خانم خود را با پرداخت مبالغی تحت عنوان حق آرایش، آن هم خارج از پرداخت های قانونی و البته بدون این که ردی از این پرداخت در فیش حقوقی آن ها باقی بماند، مجاب به داشتن رنگ و لعاب های آن چنانی و اصطلاحا انجام آرایش های غلیظ می کنند تا شاید از این طریق بیماران بیش تری حاضر به طی کردن ادامه درمانشان در این بیمارستان ها شوند.»

این ادعا را البته مسوولان بیمارستان‌های خصوصی به شدت تکذیب و هرگونه پرداخت خارج از فیش حقوقی، آن هم تحت عنوان حق آرایش را به کلی انکار کرده اند.

خبرنگار این سایت از قول یکی از پرستارهای یک بیمارستان خصوصی نوشته است: «آخر هر ماه مبلغی را به عنوان پاداش پرداخت می کنند اما به این شرط اصلی که با آن لوازم آرایش بخریم و با ظاهری آراسته در محیط کار حاضر شویم.این جا تیپ زدن از شرایط مهم کار کردن است .به همین خاطر هم چون لوازم آرایش گران است و پرسنل نمی توانند با حقوق خود آن را، آن هم برای آرایش کردن در محیط کار تهیه کنند، مسوولان بیمارستان خارج از فیش حقوقی مبلغی را برای تامین هزینه های مذکور به حسابشان واریز می کنند.البته مبلغ در بیمارستان های مختلف متفاوت است و در این بیمارستان ماهیانه 140هزار تومان بابت این کار به خانم ها پرداخت می‌کنند.»

این سایت از قول پرستار دیگری از بیمارستانی دیگر نوشته است:« نزدیک به یک سال می شود که بعد از واریز حقوق ها، مبلغی تحت عنوان پاداش به حساب مان واریز می شود اما هم ما و هم مسوولان می دانیم که کاربرد آن کجا است و باید صرف خرید چه وسایلی بکنیم. مبلغی که به ما می دهند ،ماهیانه 80 هزار تومان است.»

این در حالی است که « محمد شریفی مقدم»، قائم مقام سازمان نظام پرستاری گفته است:«اولین بار است که این موضوع را می شنوم و خیلی برایم جالب است. اگر با مستندات متوجه شویم که بیمارستان های خصوصی چنین کاری می کنند، به علت آن که کاملا غیر قانونی است، با متخلفین برخورد قاطع صورت می گیرد.»

قائم مقام سازمان نظام پرستاری عنوان کرد: «پرداخت حق آرایش پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی برای اولین بار است که به گوش ما می‌خورد و ما چنین چیزی را تأیید نمی‌کنیم چرا که سندی نیز برای آن وجود ندارد. پس از طرح آن توسط رسانه‌ها، از چند بیمارستان خصوصی درجه یک هم مساله را پی گیری کرده و نتوانستیم آن را تأیید کنیم.»

به گزارش آنا، شریفی مقدم گفت:«این که ما بگوییم آرایش خلاف است، چنین چیزی وجود ندارد. آرایش در بیمارستان تخلف محسوب نمی‌شود منتها سیستم‌های نظارتی بر بیمارستان‌های خصوصی که دانشگاه‌های علوم پزشکی هستند باید به مسوولان بیمارستان مربوطه تذکر دهند تا نیروی انسانی آن ها حجاب یا مسایل اخلاقی دیگر را رعایت کنند.»