با سلام؛
آیا کارفرما حق فسخ قرارداد را دارد؟ در چه مواردی کارفرما می‌تواند یک طرفه قرارداد را فسخ و کارگر را اخراج کند؟
سلام؛
اصولا در «قانون کار جمهوری اسلامی ایران» با صراحت آمده است که کارگر یا کارفرما بدون توافق دیگری حق فسخ یک طرفه را ندارد. بنابراین در حالت عادی کارفرما نمیتواند کارگر را اخراج کند مگر این که کارگر در انجام وظایف محوله قصور ورزد و یا آییننامههای انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند. در این صورت، با تشخیص شورای کار و یا هیات تشخیص، کارفرما می‌تواند با پرداخت معوقات و حق سنوات، کارگر قرارداد او را فسخ کند و به کار او خاتمه دهد. البته تشخیص قصور برعهده کارفرما نبوده و مطابق آییننامهها و دستورالعملهای مربوطه است. طبیعی است کارگر حق طرح دعوی علیه کارفرما به هیات حل اختلاف اداره کار را خواهد داشت. در این صورت، نظر هیات حل اختلاف ملاک قرار خواهد گرفت.
موفق باشید.
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
ثبت نظر