کارگری که در سرویس ایاب‌وذهاب محل کار آسیب دیده، می‌تواند شکایت کند؟

با سلام؛

اگر کارگری سوار بر سرویس متعلق به شرکت کارفرما در راه رفتن به محل کار در اثر سانحه دچار آسیب دیدگی، از جمله شکستن‌ پا یا دست شود، آیا می‌تواند از شرکت کارفرما برای دریافت از کار افتادگی شکایت کند؟

سلام؛

مطابق ماده ۶۰ «قانون تامین اجتماعی»، حادثه‌ای که در مسیر رفت و برگشت به کارگاه اتفاق می‌افتد، هر چند که وسیله نقلیه متعلق به کارفرما نباشد، سانحه ناشی از کار محسوب می‌شود؛ به شرطی که در ساعت معمول رفت و برگشت اتفاق افتاده باشد. بنابراین کارگر مصدوم بابت اخذ دیه و خسارت ناشی از آن صرفاً می‌تواند بر علیه راننده مقصر حادثه، اعم از راننده اتومبیل سوار بر آن یا راننده اتومبیل دیگری که مقصر حادثه بوده است، شکایت کند. ولی چون این سانحه ناشی از کار تلقی می‌شود، می‌تواند از حقوق و مزایای سازمان تامین اجتماعی در دوران درمان، مرخصی‌های استعلاجی، از کار افتادگی و غیره نیز استفاده کند. مسوولیت پرداخت حقوق ومزایای ناشی از کار افتادگی بر عهده کارفرما نیست بلکه بر عهده سازمان تامین اجتماعی است.