با سلام؛
آیا کارگران روزمزد از حمایت‌های قانون کار بهره‌مند می‌شوند؟ در کارهایی مثل کار ساختمان، کارفرماها معمولا به صورت روزمزد افراد را به کار می‌گیرند؛ آیا اصلا این امر قانونی است؟
سلام؛
با توجه به این که قرارداد کار موقت در «قانون کار» به رسمیت شناخته شده است، پدیده کارگری روز مزدی مشکل قانونی ندارد. این کارگران نیز شامل قانون کار بوده و از تمامی حمایت‌های آن برخوردار هستند؛ یعنی اگر کارفرما حق و حقوق کارگر روزمرد را ندهد، ایشان میتواند به هیات‌های مستقر در اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی مراجعه و علیه کارفرما طرح دعوی کند. در برخی موارد، اطاله دادرسی و تشریفات سخت باعث میشود تا کارگر روز مزد به این فکر کند که برای حقوق چند روز اقامه دعوی چندان ارزشی نداشته باشد.
موفق باشید.
از بخش پاسخگویی دیدن کنید
در این بخش ایران وایر می‌توانید با مسوولان تماس بگیرید و کارزار خود را برای مشکلات مختلف راه‌اندازی کنید
ثبت نظر